Petite Enfance

Titulaire ou à défaut contractuel

Educateur de jeunes enfants (H/F) - Responsable de section

Missions :

• Participation à l’élaboration du projet pédagogique
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives
• Encadrement de l’équipe
• Gestion de la relation avec les parents

Profil :

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Petite Enfance

Vacation

A pouvoir : dès que possible

Médecin vacataire

La ville du Plessis-Trévise recrute pour ses structures Petite Enfance et sa PMI un médécin vacataire H/F

Il contribue à la prévention, au dépistage et à l’éducation de la santé des enfants de moins de 6 ans et de leur famille.

Missions liées à la PMI :

• Assurer les consultations cliniques médicales de prévention en pédiatrie,
• Assurer les vaccinations suivant le calendrier vaccinal en vigueur,
• Effectuer le dépistage précoce des anomalies du développement de l’enfant et orienter les familles vers des consultations spécialisées,
• Conseiller, informer, orienter les familles et apporter des conseils médicaux en matière de prévention, santé, alimentation et développement du nouveau-né et du jeune enfant,
• Travailler en partenariat avec le médecin traitant ou le spécialiste en charge de l’enfant porteur de handicap ou de maladie chronique

Missions liées aux crèches :

• Visites d’admission et de suivi des enfants,
• Elaboration des protocoles médicaux en cas de fièvre, maladie contagieuse, épidémie, etc,
• Elaboration des protocoles médicaux d’urgence,
• Organiser la mise en place et le suivi d’un enfant accueilli dans le cadre d’un PAI,
• Formation et information du personnel
• Partages avec l’équipe autour de thématiques comme la maltraitance, la parentalité

Profil :

• Diplôme d'Etat de docteur en médécine
• Connaissance du secteur de la petite enfance/pédiatrie
• Disponibilité

Petite Enfance

Titulaire ou à défaut contractuel

A pouvoir : dès que possible

Directrice de crèche

La ville du Plessis-Trévise recrute pour une crèche de 72 berceaux et 23 agents accueillant les enfants de 7h à 19h sa future directrice.

Missions :

• Animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire :
  - Organiser le travail des équipes,
  - Evaluer les agents,
  - Organiser des réunions de travail,
  - Gérer les plannings et les absences,
  - Identifier les besoins en formation,
  - Participer aux recrutements.

• Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
  - Analyser les besoins des familles et des enfants,
  - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations définies par la municipalité,
  - Organiser des actions éducatives,
  - Favoriser la participation des parents aux activités,
  - Participer à l’élaboration du règlement intérieur des crèches.

• Accueil et accompagnement de l’enfant et des familles :
  - Informer les familles concernant les modalités d’accueil,
  - Organiser l’accueil et l’intégration de l’enfant,
  - Garantir le bien-être et la santé des enfants,
  - Assurer le suivi médical des enfants.

• Gestion administrative, financière et budgétaire :
  - Préparer et gérer le budget de la structure,
  - Établir et suivre les contrats d’accueil,
  - Gérer les stocks,
  - Gérer la facturation,
  - Optimiser le taux de fréquentation;
  - Tenir la régie de recettes.

Compétences :

• Capacités d'encadrement,
• Qualités relationnelles,
• Sens de l'organisation,
• Disponibilité,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Connaissances en pédiatrie,
• Connaissance du cadre réglementaire relatif à la gestion des établissements d’accueil des enfants de moins de 6 ans,
• Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance,
• Connaissance de la législation en matière d’hygiène (soins des enfants, hygiène des locaux, normes...).

Profil :

• Diplôme et grade de puéricultrice exigés.

OU

• Diplôme et grade d'éducateur de jeunes enfants exigés ainsi que diplôme BAC+3 (type licence pro)
• Expérience de 3 ans minimum dans la Petite Enfance.

Bâtiment

CDD 12 mois

A pouvoir : dès que possible

Electricien (H/F)

Missions :

• Effectuer les travaux de dépannage, d'entretien et de conception en électricité sur l'ensemble des bâtiments communaux,
• Effectuer la maintenance de l'éclairage public et des feux tricolores,
• Diagnostiquer et contrôler les équipements : détecter les dysfonctionnements, appliquer les normes techniques,
• Assurer les sonorisations des cérémonies et évènements,
• Assurer l'entretien courant de l'outillage et l'approvisionnement en consommable.

Profil :

• CAP / BEP / BAC Pro dans le domaine de l'électricité;
• Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
• Disponibilité

Expérience :

• Débutant accepté

Début du contrat :

• Dès que possible - CDD de 12 mois (35h50/semaine)