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La Mairie recrute

Actualisée le 18/02/2020

Candidatures spontanées

La ville est une véritable entreprise qui intervient dans de nombreux domaines. Les corps de métier qui la composent sont divers : de l'assistante maternelle à l'électricien en passant par l'employé de l'état-civil ou le jardinier, les postes sont très variés.

Tentez votre chance !

 
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutement@leplessistrevise.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
36 avenue Ardouin
94 420 Le Plessis-Trevise

 

Offres en cours

Petite Enfance

Titulaire ou à défaut contractuel

Educateur de jeunes enfants (H/F) - Responsable de section

Missions :

  • Participation à l’élaboration du projet pédagogique
  • Animation et mise en œuvre des activités éducatives
  • Encadrement de l’équipe
  • Gestion de la relation avec les parents

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Petite Enfance

Vacation

A pouvoir : dès que possible

Médecin vacataire

La ville du Plessis-Trévise recrute pour ses structures Petite Enfance et sa PMI un médécin vacataire H/F

Il contribue à la prévention, au dépistage et à l’éducation de la santé des enfants de moins de 6 ans et de leur famille.

Missions liées à la PMI :

  • Assurer les consultations cliniques médicales de prévention en pédiatrie,
  • Assurer les vaccinations suivant le calendrier vaccinal en vigueur,
  • Effectuer le dépistage précoce des anomalies du développement de l’enfant et orienter les familles vers des consultations spécialisées,
  • Conseiller, informer, orienter les familles et apporter des conseils médicaux en matière de prévention, santé, alimentation et développement du nouveau-né et du jeune enfant,
  • Travailler en partenariat avec le médecin traitant ou le spécialiste en charge de l’enfant porteur de handicap ou de maladie chronique

Missions liées aux crèches :

  • Visites d’admission et de suivi des enfants,
  • Elaboration des protocoles médicaux en cas de fièvre, maladie contagieuse, épidémie, etc,
  • Elaboration des protocoles médicaux d’urgence,
  • Organiser la mise en place et le suivi d’un enfant accueilli dans le cadre d’un PAI,
  • Formation et information du personnel
  • Partages avec l’équipe autour de thématiques comme la maltraitance, la parentalité

Profil :

  • Diplôme d'Etat de docteur en médécine
  • Connaissance du secteur de la petite enfance/pédiatrie
  • Disponibilité

Bâtiment

CDD 12 mois

A pouvoir : dès que possible

Electricien (H/F)

Missions :

  • Effectuer les travaux de dépannage, d'entretien et de conception en électricité sur l'ensemble des bâtiments communaux,
  • Effectuer la maintenance de l'éclairage public et des feux tricolores,
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements : détecter les dysfonctionnements, appliquer les normes techniques,
  • Assurer les sonorisations des cérémonies et évènements,
  • Assurer l'entretien courant de l'outillage et l'approvisionnement en consommable.

Profil :

  • CAP / BEP / BAC Pro dans le domaine de l'électricité;
  • Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
  • Disponibilité

Expérience :

  • Débutant accepté

Début du contrat :

  • Dès que possible - CDD de 12 mois (35h50/semaine)

CDD

A pouvoir : dès que possible

Jardinier d'espaces verts (H/F)

Missions :

  • Entretenir les espaces verts
  • Taille des arbres
  • Préparer les sols et les plantations
  • Techniques d'engazonnement
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)

Compétences :

  • Autonomie et rigueur
  • Sens de la communication
  • Permis B
  • Disponibilité

Diplôme :

  • CAP/BEP/BAC pro jardinier

Expérience :

  • Débutant accepté

Début du contrat :

  • Dès que possible - CDD de 12 mois (35h50/semaine)

CDD

A pouvoir : dès que possible

Auxiliaire de Puériculture

Missions :

  • Accueillir l'enfant et s'adapter à ses besoins
  • Mettre en place les activités d'éveil adaptées à chaque enfant
  • Donner les repas
  • Assurer les soins d'hygiène des enfants
  • Organiser et surveiller les jeux des enfants selon l'âge
  • Accueillir les parents à l'arrivée et au départ
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
  • S'adapter aux besoins de la structure
  • Entretenir et prendre soin du matériel

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute...

Diplôme :

  • CAP Petite Enfance ou DE Auxiliaire de Puériculture

Début du contrat :

  • Dès que possible - CDD de 6 mois (35h50/semaine)

CDD

A pouvoir : dès que possible

Agent en charge de la restauration, entretien et festivité (H/F)

Missions :

  • Effectuer le nettoyage des locaux
  • Réaliser le service de restauration scolaire

Qualités professionnelles :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Travail en équipe

Expérience :

  • Débutant accepté

Début du contrat :

  • Dès que possible - CDD de 12 mois (35h50/semaine)

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