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La Mairie recrute

Actualisée le 25/11/2019

Candidatures spontanées

La ville est une véritable entreprise qui intervient dans de nombreux domaines. Les corps de métier qui la composent sont divers : de l'assistante maternelle à l'électricien en passant par l'employé de l'état-civil ou le jardinier, les postes sont très variés.

Tentez votre chance !

 
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutement@leplessistrevise.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
36 avenue Ardouin
94 420 Le Plessis-Trevise

 

Offres en cours

Petite Enfance

Titulaire ou à défaut contractuel

Educateur de jeunes enfants (H/F) - Responsable de section

Missions :

  • Participation à l’élaboration du projet pédagogique
  • Animation et mise en œuvre des activités éducatives
  • Encadrement de l’équipe
  • Gestion de la relation avec les parents

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Petite Enfance

Vacation

A pouvoir : dès que possible

Médecin vacataire

La ville du Plessis-Trévise recrute pour ses structures Petite Enfance et sa PMI un médécin vacataire H/F

Il contribue à la prévention, au dépistage et à l’éducation de la santé des enfants de moins de 6 ans et de leur famille.

Missions liées à la PMI :

  • Assurer les consultations cliniques médicales de prévention en pédiatrie,
  • Assurer les vaccinations suivant le calendrier vaccinal en vigueur,
  • Effectuer le dépistage précoce des anomalies du développement de l’enfant et orienter les familles vers des consultations spécialisées,
  • Conseiller, informer, orienter les familles et apporter des conseils médicaux en matière de prévention, santé, alimentation et développement du nouveau-né et du jeune enfant,
  • Travailler en partenariat avec le médecin traitant ou le spécialiste en charge de l’enfant porteur de handicap ou de maladie chronique

Missions liées aux crèches :

  • Visites d’admission et de suivi des enfants,
  • Elaboration des protocoles médicaux en cas de fièvre, maladie contagieuse, épidémie, etc,
  • Elaboration des protocoles médicaux d’urgence,
  • Organiser la mise en place et le suivi d’un enfant accueilli dans le cadre d’un PAI,
  • Formation et information du personnel
  • Partages avec l’équipe autour de thématiques comme la maltraitance, la parentalité

Profil :

  • Diplôme d'Etat de docteur en médécine
  • Connaissance du secteur de la petite enfance/pédiatrie
  • Disponibilité

Petite Enfance

Titulaire ou à défaut contractuel

A pouvoir : dès que possible

Directrice de crèche

La ville du Plessis-Trévise recrute pour une crèche de 72 berceaux et 23 agents accueillant les enfants de 7h à 19h sa future directrice.

Missions :

  • Animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire :
    - Organiser le travail des équipes,
    - Evaluer les agents,
    - Organiser des réunions de travail,
    - Gérer les plannings et les absences,
    - Identifier les besoins en formation,
    - Participer aux recrutements.
  • Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
    - Analyser les besoins des familles et des enfants,
    - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations définies par la municipalité,
    - Organiser des actions éducatives,
    - Favoriser la participation des parents aux activités,
    - Participer à l’élaboration du règlement intérieur des crèches.
  • Accueil et accompagnement de l’enfant et des familles :
    - Informer les familles concernant les modalités d’accueil,
    - Organiser l’accueil et l’intégration de l’enfant,
    - Garantir le bien-être et la santé des enfants,
    - Assurer le suivi médical des enfants.
  • Gestion administrative, financière et budgétaire :
    - Préparer et gérer le budget de la structure,
    - Établir et suivre les contrats d’accueil,
    - Gérer les stocks,
    - Gérer la facturation,
    - Optimiser le taux de fréquentation;
    - Tenir la régie de recettes.

Compétences :

  • Capacités d'encadrement,
  • Qualités relationnelles,
  • Sens de l'organisation,
  • Disponibilité,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Connaissances en pédiatrie,
  • Connaissance du cadre réglementaire relatif à la gestion des établissements d’accueil des enfants de moins de 6 ans,
  • Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance,
  • Connaissance de la législation en matière d’hygiène (soins des enfants, hygiène des locaux, normes...).

Profil :

  • Diplôme et grade de puéricultrice exigés.
  • OU

  • Diplôme et grade d'éducateur de jeunes enfants exigés ainsi que diplôme BAC+3 (type licence pro)
  • Expérience de 3 ans minimum dans la Petite Enfance.

Bâtiment

CDD 12 mois

A pouvoir : dès que possible

Electricien (H/F)

Missions :

  • Effectuer les travaux de dépannage, d'entretien et de conception en électricité sur l'ensemble des bâtiments communaux,
  • Effectuer la maintenance de l'éclairage public et des feux tricolores,
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements : détecter les dysfonctionnements, appliquer les normes techniques,
  • Assurer les sonorisations des cérémonies et évènements,
  • Assurer l'entretien courant de l'outillage et l'approvisionnement en consommable.

Profil :

  • CAP / BEP / BAC Pro dans le domaine de l'électricité;
  • Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
  • Disponibilité

Expérience :

  • Débutant accepté

Début du contrat :

  • Dès que possible - CDD de 12 mois (35h50/semaine)

Sports

CDD 12 mois

A pouvoir : dès que possible

Gardien pour le complexe sportif (H/F)

Missions :

  • Accueillir les usagers du complexe sportif.
  • Entretenir les installations sportives.
  • Assurer la surveillance et la sécurité des installations sportives et des usagers.
  • Assurer la mise en place du matériel spécifique pour les manifestations.
  • Technique de piscine : contrôler et traiter la qualité de l'eau en fonction de la réglementation et des normes sanitaires en vigueur.

Expérience :

  • Débutant accepté

Début du contrat :

  • Dès que possible - CDD de 12 mois (35h50/semaine)

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